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中共通博tb娱乐平台委员会2016年工作要点

发布时间:2016年01月22日 被访问  1822  次

 

中共通博tb娱乐平台委员会文件

廊电党字20161          签发人:薛树林

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中共通博tb娱乐平台委员会

 

2016年工作要点

 

2016是贯彻党的十八届五中全会精神、落实十三五规划开局之年,是推进“三严三实”专题教育和解放思想大讨论、深化职教改革的关键之年,也是我校全面实施精品学校创建工程的起步之年在新的一年,校党委将继续发扬改革创新精神和真抓实干作风,大力加强学校党建工作为提升育人水平和办学活力、主动服务京津冀协同发展提供坚强政治保障。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论和习近平系列重要讲话精神为指导,深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神和省委八届十二次、市委五届八次全会精神,大力提高党建工作科学化、制度化、规范化水平,扎实推进作风建设及星级品牌创建工作,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念和以提升质量为核心的教育发展观,瞄准服务京津冀协同发展定位,坚持以德育人和依法治校相结合,全面优化育人环境,彰显办学特色,助推廊坊“绿色发展、高端发展、率先发展、和谐发展”凝聚正能量、争做新贡献。

二、主要工作目标任务

1.强化政治理论学习。积极推进学习型党组织建设认真组织党委中心组学习活动,吃透中央和上级文件精神,以解放思想大讨论活动为抓手,提升新理念,凝聚新共识。在全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育注重学用结合,推动实际工作

2.加强基层组织建设。强化服务型党支部建设,提升服务师生群众的能力和水平。规范支部工作机制,严格党员管理,严肃党内组织生活。认真组织各支部书记、委员学习培训和建党95周年纪念活动。

3.加强干部作风建设。加强领导班子自身建设,并落实好全面从严治党、依规管党和党管干部工作。深化“三严三实”专题教育,强化干部作风整顿,坚持问题导向加强干部队伍培训工作,提升整体素质,在建设中职精品学校各项具体任务中,积极发挥中坚作用。

4.强化反腐倡廉建设认真落实党委主体责任和纪委监督责任,积极营建反腐倡廉新常态。强化建章立制,筑牢惩防体系,完善权力约束机制,认真落实好“一问责八清理”专项行动。做好干部廉政提醒工作,严格执行“一岗双责”、“三重一大”和“签字背书”制度,完善党务、校务、办事“三公开”机制,积极营造风清气正、干事创业的良好环境

5.深化“星级”品牌创建工作。坚持五星同创、全面争先,结合学校实际,改进个性化目标,突出中职特色

6. 健全老干部服务机制。落实老干部和退休教职工的政治生活待遇,完善服务机制,提高服务水平。

7.提升精神文明创建水平。加强校园文化和环境建设、师德师风建设和学生德育工作,大力弘扬和培育社会主义核心价值观,抓好依法治校和法纪教育。认真完成市文明办交给的任务,深入落实“精准扶贫”工作任务。

三、主要措施和做法

(一)加强党的思想建设,进一步深化理想信念教育

1.学习贯彻中央全面决胜小康社会的新思想、新理念。深入学习贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记重要讲话精神,学深学透,学以致用。深刻领会中央四个全面战略思想和五大发展理念,吃透省、市委新精神,坚持理论联系实际,找准上级精神与学校工作的结合点,为建设精品学校凝聚共识,激发干劲

2.深化解放思想大讨论活动。以深入开展“解放思想,抢抓机遇,奋发作为,协同发展”为载体,围绕“八破八立”展开专题研讨,努力在思想认识上实现“六个强化”,在工作实践上实现“六个突破”,做“三比三创”的表率。

3.推进学习型党组织建设。大兴学习之风,务求学习之实,争创学习之星。充分发挥党委中心组的龙头作用和党支部的凝聚力通过参加市委培训、举办专题研讨会、心得交流会和知识答题等活动,促进党员干部队伍整体理论水平和业务能力双提高完善中心组学习制度,认真做好记录及宣传工作,注重实际成效。中心组学习每季度至少一次,每半年交流一次学习成果。

4.创新学习教育载体和内容。认真做好市直单位“基层党校示范点”建设,充分发挥思想阵地作用和辐射力,扎实开展党性教育和理论培训。落实党委领导带头讲党课制度在全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(二)强化基层组织建设,进一步增强服务群众意识

1.加强领导班子建设。认真学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要,强化理想信念,增强责任意识,健全决策机制,提高党委议事决策科学化、民主化、法治化水平,增强领导班子的办学能力。落实好周一例会制度、“三重一大”会议表决制度、民主生活会制度,坚持谈心谈话常态化,加强与干部师生的交流,切实增进感情,提高亲和力与执行力。

2.加强服务型党组织建设。认真落实党建工作责任制,加强党性教育,强化宗旨意识,增强服务师生群众的责任感瞄准京津冀发展态势,以服务大局、服务民生、服务学生为己任,精心谋划部署学校发展和党建工作。以教学为中心,以就业为导向,创新服务机制,完善服务效能提高服务质量为学生提供良好的学习生活环境和发展平台。积极组织开展党员志愿服务进社区活动。

3.加强基层支部建设。健全支部组织工作机制,不断推支部工作的制度化、规范化、特色化。认真组织支部书记、委员开展学习培训活动。严肃党内组织生活,严格落实“三会一课”制度及新党员发展程序,进一步增强支部凝聚力,调动各支部自主开展特色工作的积极性。

4.扎实推进“双星”品牌创建工作。坚持五星同创和落实个性化目标任务相结合,履行目标承诺,对标先进单位,全面争先创优。以创“堡垒星”为抓手强化党员主体意识和责任意识,保障党员民主权利和履行义务,增强凝聚力,激活创新力认真做好民主评议和“一先双优”表彰工作,积极培树和宣传校内先进典型事迹,用身边事感染身边人,发挥示范引领作用。

5.做好相关党务工作。一是做好老干部工作,进一步完善服务机制,提高服务质量,及时传送党组织的温暖。鼓励老同志关心国情校情,积极献计献策,发挥余热。二是搞好统战工作,加强与校内民盟、民进两个民主党派支部的沟通,搭建活动平台。三是按上级要求,认真做好党费收缴与管理、党内信息维护与年度统计及《中共廊坊年鉴》撰稿等工作。

(三)推进队伍作风建设,进一步提升党员干部素质

1.发挥领导班子带动引领作用。认真落实中央和省市委从严治党新要求,积极营建作风建设新常态。扎实推进“三严三实”专题教育,认真组织“三实”专题研讨会以贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“九条禁令”和市委“八条禁令”为重点,持之以恒反对“四风”,坚决防止问题反弹尤其是抓好重要节点,严格执行上级通知精神,既要从严要求自己,同时也要管好自己的亲属和身边工作人员,充分发挥表率作用认真落实“下基层、进企业”走访调研、跟班听课等活动,主动帮助服务对象解决实际问题

2.集中开展党员干部作风整顿。聚焦“忠诚、干净、担当”,增强党员干部纪律规矩意识,自觉遵守《党章》,严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。通过集中整顿党员干部的工作作风,着重解决不作为、不想为、不敢为问题,进一步发扬“五实”作风和开拓创新精神,全面树立良好形象以党风带校风、促教风围绕精品学校创建工作,以“三比三创”活动为载体,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部的示范引领作用,做到精准发力,创出佳绩,评出典型,铸就品牌根据学校实际,完善干部考核评价制度,增加对干部作风考核评价内容,用好考核结果。

3.强化师德师风教风建设。坚持以德育人,德技并重实施全员育人、全程育人工作体系,发挥党员教师骨干作用把思想行动统一到全面深化改革、打造精品学校上来。积极运用解放思想大讨论活动的成果,推进中职教育改革创新,增强服务京津冀协同发展和社会民生的实力。进一步治理工作中干事拖拉、推诿扯皮、消极应付、效率低下、教风不正、学风不端以及侵害学生利益等问题。自觉践行现代职业教育理念,进一步深化产教融合、校企合作和对口就业,解决好广大学生及其家长最关心最直接最现实的利益问题。提高生源质量,完善就业服务体系,保障办学规模,拓展育人空间,促进学校突破性发展。

()深化反腐倡廉建设,进一步树立校园清风正气

1.认真开展“一问责八清理”专项行动深刻领会中央从严治党、依规管党新精神、新要求,牢固树立党风廉政建设主责意识积极营建反腐倡廉新常态按照省市委统一部署,认真开展“一问责八清理”专项行动,加强组织领导,细化责任分工,主动开展自查自纠,着力解决制约影响学校改革发展稳定的突出问题,逐一清理整治,强化监督问责,进一步完善长效机制建设。

2.逐层抓好“一岗双责”的落实。各位党委成员要加强对分管部门党员干部特别是正科级干部的日常教育、管理和监督,及时掌握和纠正在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题。同时,在落实好分管范围内主体责任工作过程中,还要注重加强对分管部门中层干部落实“一岗双责”情况的检查、监督与考核,督促落实党风廉政建设责任制。对主要任务要亲自抓、具体抓。要求各部门、各科室根据自身岗位实际认真制定廉政风险点以及防控措施,分管领导要亲自过问、亲自指导、亲自推动任务落实

3.严格落实各项党风廉政建设制度进一步完善廉政制度,规范权力运行,确保学校和谐健康发展严格执行主体责任“签字背书”、定期廉政谈话以及“一案三查”等制度。严格规范公务消费,进一步完善和落实好公务接待、车辆管理、物品采购、费用报销等制度认真贯彻民主集中制原则,凡是涉及“三重一大”事项,凡是关系师生群众切身利益的大事,必须经集体研究决定,要有记录。一旦出现问题,必须加强责任追究。继续推进党务、校务和办事“三公开”,做到党内监督与群众监督相结合。由各部门根据实际制定相应公开条目,规范公开程序,并健全资料归档制度

4.支持纪委开展监督执纪工作大力支持驻校纪委的工作,积极落实“三转”要求定期召开学校廉政工作会议,专题研究党风廉政建设工作。支持纪委书记落实约谈学校党员领导干部、中层干部诫勉谈话、廉政提醒等制度,完善责任追究机制。加大对重点部门、重点项目、重点人员关键环节的监督,特别是加大对财务管理、教材使用、公寓化用品、餐饮服务等招标工作的再监督保障学生利益强化对国家专项资金使用的监管,确保专款专用,严禁挤占挪用,切实提高权力风险点防控能力,有效预防腐败现象滋生。

5.进一步加强廉政警示教育。结合学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》两项党内新法规,对科级以上干部进一步加强正面廉政典型教育和反面警示教育和经常性提醒工作,增强干部修身立德和廉洁自律意识。积极引导党员干部发扬艰苦奋斗作风,养成健康生活情趣,自觉抵制各种诱惑坚持做到以案为鉴,以史为鉴。深化“清风校园”创建工作,不断丰富校园廉政文化,着力打造风清气正的育人环境,积极培育崇德尚廉、遵纪守法的职业人才。

(五)推动精神文明建设,进一步优化和谐育人环境

1. 精心优化育人环境。以再创“文明单位”为动力,以建设立业校园、温馨校园、平安校园、美丽校园为载体,落实生态文明建设及宣传教育活动,全方位优化育人环境,着力提升我校精神文明建设新境界。坚持育人为本,在强化内涵、突出特色和彰显亮点上下功夫。根据省教育工委要求,建立培育和践行社会主义核心价值观长效机制。广泛开展“善行河北,爱我廊坊”、学雷锋青年志愿者活动,积极举办校园礼仪大赛、选拔优秀学生参加全国“文明风采大赛”、“5·18”商贸会志愿服务等活动。加强对师生的人文教育,以传统节日为切入点,传承民族文化,增强民族意识。提高温馨办公室创建品位,力求体现鲜明的科室及专业特色。

2.积极开展群众性创建活动。加强校训校风教育,凝聚强大动力,弘扬学校精神,营建和谐校风强化师德建设和教职工主人意识,积极培树身边道德模范充分发挥工会和共青团在精神文明创建工作中的重要作用,积极组织开展丰富多彩的群众性师生文化活动,营造生动活泼、团结和谐、奋发向上的良好氛围。落实好“为困难教职工送温暖”活动,做到帮扶工作经常化。

3.完善精神文明创建工作机制。坚持党的建设与精神文明建设相结合,改进和完善精神文明创建工作机制。认真落实市委创建文明城市的具体任务,广泛开展社会公益活动。积极组织党员志愿服务活动进社区,认真落实“精准扶贫”任务。以“做文明师生,创和谐校风,铸星级品牌”为目标,积极推进校园文化建设,打造中职教育精致品牌,树立良好办学形象。

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